Jump to content
Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

kykcia

Пользователи
  • Content count

    3,005
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    187

Everything posted by kykcia

  1. Народ, как торги нынче у вас идут?
  2. https://aqm.by/stati/hr/znakomstva-reshayut-osobennosti-premirovaniya-za-rekomendatsii-sotrudnikov/
  3. В свете последних событий, за счастье, если стучат снизу. Гораздо хуже, если стучат сверху.. По крышке...
  4. Вот, кстати, про, любофф к покупателям. Я не особо люблю выслушивать стенания клиентов, кивать головой, делая вид, что мне безумно интересно, как и куда ходит их собачка и прочее.. Такой чести удостаиваю лишь фанатиков, кто не жалеет на мой товар денег. Со стороны может показаться, что это любовь.. А это бизнес! В благодарность, они приходят ещё и, в очередной раз излив душу, делают приятную выручку. Так что, как то Вы весьма категорично подходите к теме наема персонала.)))
  5. Кстати, насчёт оплаты трудяжками работодателю за возможность смотреть фильмы на рабочем месте со сверхскоростным интернетом....Сейчас новая, хотя, если честно не особо новая фишка... Короче, на многих предприятиях акция: приведи друга на работу, если проработает более 3 мес., получишь 5 т. р. В Германии "чуть" больше-10 тыс. Евро
  6. Ну, че.. Кому щас легко.. Возраст, пандемия.. Живы, и Слава Богу. Вера в Бога, или Аллаха, в себя... творит чудеса. Радуйтесь каждому новому дню.
  7. Извините, Рatty. Конечно, все получится. Без денег и без товара, но с верой в себя, конечно откроете.
  8. Лучше курсы откройте по обучению. Это щас в тренде.Станьте коучем. Это сейчас более востребоаювано и практически не требует вложений. А уж из желающих ходить с дошираком на ушах по теме натальных карт, кармы и прочей лабуды очередь никогда не иссякнет. А это прям Ваше. Посмотрите, сколько неуверенных в себе людей вокруг! Грех этим не пользоваться.
  9. Ну, во первых не полный рабочий день. А во вторых, мы же говорим о дамах за 50,которые могут и хотят работать. Именно работать, а не сидеть и смотреть фильмы, пусть даже и с самым скоростным инетом. На самом деле, сейчас много дам работают после 50,причем на приличных работах. Вот пример из жизни: дама 50+ пришла устраиваться на работу, на собеседовании узнает, что до неё за месяц уволили двоих молодых девушек на этой должности. Спрашивает, причину. Оказалось, девки не знали Excel. Поскольку эта дама более менее знала эту программу, а что не знала, не ленилась узнавать в инете, она благополучно работает уже длительное время и подумывает о повышении. Кстати, параллельно обучает молодёжь, которая безумно не любит самостоятельно искать и добывать знания. Ну что я могу сказать, кто ищет, тот находит и весьма неплохо устраивается. Другое дело, что вот найти сотрудника более менее вменяемого на условия, которые может предложить ИП в данных реалиях, становится все сложнее.
  10. Тебе то? Отдаст по любому. Я даже не сомневаюсь.)))) А вообще каждый на доверчивости попадался и не по одному разу. Но ты с другой стороны посмотри.. 2016! Юбилей скоро у КПБ. Такое продать, это, как деньги найти. И ведь раньше можно было ценой привлечь и избавиться от висяков. Сейчас очень сложно такое провернуть. Так что ты, Наталья, прям.... Геракл торговли.
  11. )))). Слушай, Наташ, а я вот думаю, а не было ли у дяди-бывшей любви нумерофобии? Ну, который в 45 взашей всех гонит... Может у него просто какаянидь травма из детства, ну там, к примеру, уроки по 45 мин в то время были, поэтому он всех после 45 отпускает... Или в классики больше 45 раз не допрыгивал, да мало ли чего!? А ты с него пример берёшь...
  12. Наташ, вот ты прям, как наши политики, вроде говоришь много, но прямо на вопрос не отвечаешь. ))))) короче, ясно, причины не назовешь.
  13. Ну ты, Наташ, сравнила... Хер с пальцем. Ваще на ХэндХантри работодатели денюшку платят, что бы вакансию разместить. И не очень то заинтересованы в фэйковых объявлениях. И вот смотри, какой у нас с тобой диалог получается... Я тебе аргументы и факты, а ты мне просто про забор с надписью. Так не интересно. Ну хоть как то свое мнение аргументируй, что ли.
  14. То, что бизнес не хочешь терять, это понятно. Хорошо, вопрос по другому сформирую...Какая связь между продавцом в возрасте от 50 лет и потерей бизнеса?
  15. А тут ваще..от 50 до 150. И тоже без опыта... И это я ещё удалённую работу не смотрела. А ты говоришь, очередь у тебя за забором стоит? Работать рвутся к тебе? Ну чеж, молодец. Респект. https://lipetsk.hh.ru/vacancy/50734453?query=диспетчер&from=vacancy_search_catalog&hhtmFrom=vacancy_search_catalog
  16. Кстати, Наташ, ты в пятёрочку не торопись.. Смотри, вакансия, 3 т. В день, от 45р. на руки и график на выбор-хошь 2/2,хошь 5/2. Без опыта работы... Я ж говорю, отстала ты от реальности....)))))) https://lipetsk.hh.ru/vacancy/51219729?query=диспетчер&from=vacancy_search_catalog&hhtmFrom=vacancy_search_catalog
  17. Котенька, вот здорово ты все тут написала. Но ответа на свой вопрос я так и не увидела. Ткни, плиз, носом. ПОЧЕМУ ты не возьмёшь в продавцы дам, кому за 50?Вот конкретно.
  18. Это стереотип. Типа взрослые дамы на то и взрослые, что ничего не понимают в современности.))) На деле, очень часто вижу, что именно они и обучают молодёжь всяким фишкам в программах, к примеру.
  19. Кстати, че ты, опять заболела? Бросай фигнёй заниматься. Я понимаю, что модно это щас, но ты ж предприниматель, некогда модничать.
  20. )))) Ты точно про Нынешнее время говоришь? Не отстала от жизни? Не? Я просто так же пару лет назад думала.... Пока носом в реальность не окунулась.
  21. Наташ, да у Вас там заповедник непуганныз работодателей, что ли? Как на другой планете живёте... Все плюшки с интернетом, спаньем на рабочем месте и прочее, можно получить за гораздо лучшие условия.. Но раз к тебе очередь, то мои восхищения
  22. Из минусов: на складе теряют товар еще при приемке, постоянные недостачи. Служба поддержки не отвечает на претензии месяцами. Покупатели обожают тырить и подменять товар. Непрозрачная система возвратов. С поставщика берут комиссию за логистику -возврат, даже, если покупатель отказался от товара в ту же минуту, что и заказал, и товар по факту не покидал склад. самостоятельно, без оповещения устанавливают скидки, что зачастую приводит к минусам и убыткам. Невозможность забрать свой товар назад, либо на это уходит очень много времени, от нескольких месяцев. Конечно, если Вы можете работать со своего склада, то это многое меняет. но и тут есть свои прелести. Даже, если Вы смогли вовремя доставить свой товар в пункт ВБ, Вам все равно придет штраф. Без объяснений. Добиться каких либо вразумительных ответов не возможно. Но по суду многие добиваются решения своих вопросов и весьма успешно. Ну и особо самое главное, это непрозрачная система учета. Вы не можете поштучно проследить, сколько у Вас товара на остатке в данный момент. Потому что часть товара находится в пути обратно по причине отказа клиента и ее пока не видят на остатках. Но не все так плохо. Очень хорошо на маркетплэйсах можно заработать продавая обучающие курсы, программы для учета и пр. вспомогательную фигню. А для этого, конечно нужно много хвалиться огромной прибылью и успехом работы с этими площадками.
  23. А почему? не понял я. Хоть я из тех "кто давно в торговле". И почему после 50-ти нельзя брать? (вопрос к Котику). А кого тогда брать? Молодые и опытные не пойдут на такие условия. Хотя, конечно, если Вы смогли создать привлекательные условия для работника : Белая зарплата (хотя бы от 3 тыс. в день), естественно при официальном оформлении, что бы работник чувствовал себя защищенным в случае болезни, вынужденного закрытия точки на пандемию, декретные выплаты, отпускные и пр.). Тогда да. Вам респект и уважуха. Сможете выбирать продавца из толпы резвых, умных, порядочных, которые носом будут рыть землю весь товар но продадут и еще вдогонку втюхают доппродажи. А если у Вас таких условий нет, то какой смысл молодым, работящим и умным тратить себя на бесперспективной и низкооплачиваемой работе? Такие найдут себя в другом месте. Работать то по большому счету, особо не кому. Демографическая яма 90-х дает о себе знать. Молодежь не особо горит выкладываться на дядю, предпочитая работать на себя. Сейчас же все сплошь блогеры.)))) К тому же столько заманух, обещающих прибыль в несколько лямов в мес. )))) И не нужно ехать за заработком в крупные города, ведь сейчас много удаленной работы. Другое дело, взрослое поколение. Детей вырастили. Совковое воспитание, чаще всего, дает о себе знать-более сознательные и обязательные. Да и выглядят прилично, как правило. Единственное, особо не любят, когда ими помыкают, но по сравнению с молодыми рысаками, это цветочки. Не уйдут в декрет, как правило, хотя, конечно всякое бывает....))) И не тусят до утра, потом приходя на работу "никакими", лишь бы до конца дня отсидеть. тогда почему?
  24. Не плачь, Котик, в новом году наверстаешь свою прибыль. Догонишь и перегонишь.
  25. а как это? Расходы увеличились? На так много?

×